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“兴科”颂

作者: 来源: 发布时间:2014年06月18日 点击数:

 

“兴科”颂
张闻韶
    朋友,当你走进“兴科”,成为这个大家庭中正式一员的一霎那,你能否告诉身边的人们,是你对“兴科”企业文化的认同,还是被“兴科”辉煌灿烂的发展历程所折服?是你被“兴科”社会责任所感召,还是为成就你的梦想而加盟?也许这些都不是你最原始的想法!
    经过“兴科人”二十年艰苦创业与努力拼搏,一个“和谐兴科”、“责任兴科”、“品牌兴科”和“百年兴科”,初具雏形,并逐步发展成为金州大地建设与开发的一支耀眼奇葩,璀璨夺目。
    当我们目睹集团开发建设的那一幢幢楼宇,当我们坐在宽敞明亮的集团总部大楼办公室,当我们浏览集团二十年发展历程;朋友,此时又该想些什么呢?二十年,人生弹指一瞬间;二十年,多少个风风雨雨;二十年,拼搏与奋斗;都凝聚着开拓者、建设者们的辛酸与苦辣、奋斗与快乐,是他们成就了“兴科”、托起了“兴科”、壮大了“兴科”…!
    回顾兴科集团的开展历史,解读集团成长的轨迹,不难理解一个智者的举措,一个成功人士的人生轨迹。上个世纪九十年代初期(1993年),集团创始人胡崇安董事长带领几名员工,成立了“安康市科技六公司”(兴科集团前身),开始了集团二十年艰苦创业与发展历程。在创业的征途中一路伴随着他们失败与辛酸、成功与喜悦,他们始终坚定信念,视奋斗为快乐。他们将自己最充沛、最具活力的年华全部奉献给了今天的企业—兴科房建集团。
    世上,总有些故事让人感动,总有些往事和情节让人情不自禁!
    我不禁想起一位作家曾经说过:“人们欣赏交响乐,往往为嘹亮的号音所感召,被悠扬的琴声所吸引,注目于指挥家的风采,喜欢捕捉首席演奏家的神态…都不太注重站在后排的鼓手。集团的发展壮大,人们往往只陶醉于今天的成就,那些开拓者们随着时间的推移都默默成为站在后排的鼓手;然而,正是这些如今已成为后排鼓手的开拓者,才使“音乐”变的如此动听,是他们使“兴科”逐渐步入辉煌。
    中国民营企业生存周期平均只有3-5年,是什么因素使兴科集团在行业竞争对手如林中始终不断发展壮大?是董事长的前瞻意识、科学管理和永不言败的独特人格魅力;是“兴科人”社会责任感和共建共享的发展理念。它形成了“兴科”最宝贵的精神财富。
    今天我们在这里讴歌“兴科”,更应该讴歌那些曾经为集团的发展建设艰苦奋斗、呕心沥血的开拓者们,讴歌他们的精神、他们的品质、他们的人格魅力,让他们的奋斗历程永远成为鞭策“兴科人”奋发向上的精神动力。
    朋友们,让我们共同携手为建设“和谐兴科、责任兴科、品牌兴科、百年兴科”而共同努力吧!