兴科集团确保农民工劳有所得

 

本报讯（枫林）兴科集团工会围绕深入贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，努力探索完善公司在劳动用工、工资支付方面的方式方法，尽可能杜绝克扣和拖欠农民工工资问题的发生。并因此修改完善了农民工工资“一卡通”支付的管理制度，以确保农民工劳有所得、工资按月足额支付兑现。目前，此项工作进展良好，受到农民工的普遍欢迎。

 

 

 

兴科集团党工共建受省、市建设部门好评

 

本报讯(秋实)兴科集团坚持以“当好主力军，建功十二五”主题活动为抓手，通过党工共建和“工人先锋号”活动的深入开展，在女员工集中的物业公司开展了“巾帼示范岗”创建活动，在青年员工集中的幼儿园和售楼中心开展了“青年文明号”创建活动，在各建筑工地开展了“文明工地”创建活动。这些活动的开展，不仅提高了广大员工的 意识、质量意识和荣誉意识，还推进了员工们对新知识、新技术的学习和对企业引进新产品、新设备的使用能力。省、市建设部门对此项活动给予高度评价。

 

 

 

 

 

   兴科集团扶贫帮困送温暖

 

    本报讯（秋实）近年来，兴科集团工会把扶贫帮困作为一项重要工作内容，坚持不懈抓紧抓好抓出能效。一是建立建全了企业困难职工档案；二是定期开展每年一度的金秋助学活动；三是对30户城市居民、10户农村残疾村民进行对口定点帮扶，使他们感受到了作为民营企业的兴科集团的爱心奉献和带给他们的人间温暖。